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Das Beste im Confare Blog im März 2023: Ausgezeichnete IT, gelungene Transformation und KI in der Praxis

by Yara El-Sabagh

Ladies and Gentlemen  hier sind die Top 10 Blogbeiträge im März 2023

Im monatlichen Ranking von blogheim.at hat der Confare Blog mit Platz 48 wieder einmal ein Ranking unter die besten 50 Blogs geschafft – beurteilt werden mehr als 2500 Blogs nach Reichweite und Social Media Impact. Mit uns im Rennen sind Red Bull, Life Style, Fashion, Food und alle diese trending Topics. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir auch mit unserem trockenen IT- und Digitalisierungs-Thema punkten können. Es zeigt sehr schön die gesellschaftliche Relevanz, die CIOs, IT-Entscheider und Digitalisierungs-Profis heute haben.

Welche Themen konnten im März punkten? Einen Hype gab es natürlich um die Kür der besten IT-Manager beim Confare #CIOSUMMIT in Wien. Mit den Berliner Verkehrsbetrieben und Der Bundesagentur für Arbeit sind auch die Nominierten der Confare #ImpactChallenge ganz vorne mit im Rennen. Weitere wichtige Themen: Female IT-Leadership, KI und ChatGPT und zahlreiche Beispiele, wie Unternehmen sich der Herausforderung Digitale Transformation stellen, u.a. Raiffeisen Bank International, BVG und APG.

Wir wünschen spannende Lektüre,

Ihr Confare Team

PS: Und nicht vergessen: bis zum 3. Mai können Sie für die Confare #ImpactChallenge nominieren.

PPS: Erstmals in Salzburg: Der Confare Female-IT-Lunch im Hauptquartier bei SPAR ICS.

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1. Das sind die Confare #CIOAWARD Preisträger 2023

Seit 16 Jahren werden die besten IT-Chefs des Landes mit dem Confare #CIOAward ausgezeichnet! Es ist die wichtigste Ehrung, die es in der IT Österreichs gibt:  Als renommierteste und prestigeträchtigste Auszeichnung der Branche unter den IT-Chefs heiß begehrt!

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2. Confare #TopCIO des Jahres Alexander Hochmeier: Wir machen nicht mehr mit beim „War for Talents“

Als Hersteller von Flugzeugkomponenten musste man erleben, dass der Flugzeugbau und die Luftfahrt in eine schwere Krise schlitterten. Inzwischen ist Alexander Hochmeier Vice President IT und man hat bei FACC geschafft, was viele nur als Marketingfloskel benutzen.

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3. Andy Fitze, Swiss Cognitive: AI rettet uns vor Bullshit Jobs und Chamäleon-CEOs

Andy Fitze hilft Fortune 500 Unternehmen als AI-Experte dabei das Potenzial von KI für ihre Innovations-, Produktivitäts- und Wachstumsstrategie zu erkennen. Zusammen mit Dalith Steiger ist Andy Fitze der Mitbegründer des preisgekrönten AI Netzwerks SwissCognitive und der CognitiveValley Foundation.

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4. IT als Digitalisierungs(Denk-)Fabrik mit vollen Auftragsbüchern: Confare #CIOAWARD Preisträgerin Susanne Ebm, Flughafen Wien.

Flughäfen zählen zu den komplexesten Organisationen die es gibt. Sicherheit und Verlässlichkeit sind dabei genauso wichtig wie customer experience und Komfort. Passagiere, Shop Betreiber und Fluglinien greifen auf IT-Services zu, die Susanne Ebm als CIO des Flughafen Wien gemeinsam mit ihrem Team verantwortet.

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5. Confare #CIOAWARD Nominee Markus Wernad: IT-Carve Out und Cloud Transformation bei der Acredia Versicherung

Es war das größte IT-Projekt in der Geschichte der Acredia Versicherung: in einem groß angelegten IT-Carve Out mit einem hohen Anteil an Cloud-Technologie hat man die Voraussetzung dafür geschaffen, auch in Zukunft in einem veränderten Markt- und Wettbewerbsumfeld erfolgreich zu sein.

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6. Confare #CIOAWARD Preisträger Markus Kasinger: Die Energiewende braucht IT

IT hat ein enormes Potenzial diese Welt zu einem besseren Ort zu machen. Das ist ein wichtiges Credo für Confare. Austrian Power Grid CIO Markus Kasinger sieht das genauso.

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7. Susanne Schuldt, Berliner Verkehrsbetriebe: Frauen, geht in Führung!

Susanne Schuldt hat das Transformationsprogramm von einer Plan-Build-Run in eine Produktorganisation geleitet und in ihrer jetzigen Rolle die IT- Strategie „VI.SION 2025 – Nachhaltig digital“ entwickelt.

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8. Confare #CIOAWARD Nominee Elisabeth Geyer-Schall: Agiles Arbeiten bei der Raiffeisen Bank International

Elisabeth Geyer-Schall ist als Division Lead Group IT Delivery bei der RBI AG überzeugt: Statt sich mit sich selbst und den organisatorischen Silos im Unternehmen, können agile Teams abteilungsübergreifend im Sinn des Kunden agieren.

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9. Confare #ImpactChallenge Nominee Henry Widera, Berliner Verkehrsbetriebe (BVG): Diversity macht Digitale Produkte zum Erfolg

Dr. Henry Widera ist mehrfach ausgezeichneter CIO der Berliner Verkehrsbetriebe. Mit Innovations-Kraft und Veränderungsbereitschaft betreibt er die Digitale Transformation des Traditionsunternehmens.

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10. Confare #ImpactChallenge Nominee Markus Schmitz: Die Transformation der Bundesagentur ist digital und grün

Dr. Markus Schmitz ist seit November 2016 CIO, Generalbevollmächtigter und Geschäftsführer Informationstechnologie und Digitale Prozesse der Bundesagentur für Arbeit. Die Bundesagentur für Arbeit ist mit etwa 113.000 Beschäftigten eine der größten Behörden in Deutschland und einer der größten Arbeitgeber des Bundes.

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Weitere Blogartikel finden Sie hier, im Confare-Blog!

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