Beim Confare #CIOSUMMIT Zürich, einem der bedeutendsten IT-Treffpunkte der DACH-Region, traf sich eine Fülle an einflussreichen IT-Entscheider*innen, um packende Vorträge zu geniessen, zu networken, Frauen in der IT zu zelebrieren und hautnah dabei zu sein, wenn der Confare Swiss #CIOAward vergeben wird – eine Trophäe für Menschen in der IT, die dieses Jahr Grosses geleistet haben.
Seit 13 Jahren zeichnet die CIO-Plattform Confare in Zusammenarbeit mit EY die Schweizer IT-Manager*innen des Jahres mit dem Confare Swiss #CIOAWARD aus. Dieses Jahr stand das Confare Swiss #CIOSUMMIT unter dem Motto “HumanXperience: Stand Out of the Crowd”.
Am 25. September 2024 übergaben Confare Geschäftsführerin Barbara Klinka-Ghezzo, Confare Geschäftsführer Michael Ghezzo sowie Jan Leitermann (Head of Technology Consulting Switzerland, EY) die Preise.
Also nicht lange warten – klicken Sie auf das Video und tauchen Sie in das #CIOSUMMIT Erlebnis erneut ein:
Der Mensch im Zentrum der IT
Die Confare #CIOSUMMITs drehen sich zwar um IT, doch im Kern geht es noch viel mehr um die Menschen in der IT. Die rasanten technologischen Fortschritte, die wir in letzter Zeit erlebt haben, sind ohne Zweifel beeindruckend, dürfen jedoch nicht den eigentlichen Zweck der Technologie aus den Augen verlieren: den Menschen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Nur so gelingt es, sich von der Masse abzuheben: Stand Out of the Crowd.
„Digitalisierung und IT sind entscheidende Hebel dabei, unsere Gesellschaft und Wirtschaft zu gestalten“, betont Confare-Geschäftsführerin Barbara Klinka-Ghezzo. „Tue Gutes und sprich darüber. Leistung muss sichtbar gemacht und auch gebührend gewürdigt werden. Die Herausforderungen der Zukunft werden ohne digitale Technologien nicht gemeistert werden können, was im Umkehrschluss für die Unternehmen heisst, dass sie selbst meistern müssen, um weiterhin erfolgreich sein zu können.
Hervorragende IT-Manager werden hier eine entscheidende Rolle spielen. Das wollen wir feiern!“, ergänzt Jan Leitermann von EY, der die Jury des CIOAWARD leitet. „Der Confare CIOAWARD belohnt auf der einen Seite erbrachte Leistungen, auf der anderen Seite dient er aber auch dazu, die Leistungen der Unternehmens-IT einem breiten Publikum bekannt zu machen und so die IT zu einem interessanten Betätigungsfeld für junge Menschen zu machen.“, hebt Michael Ghezzo, Gründer von Confare, die Bedeutung dieser Initiative hervor.
Persönlich treffen Sie fast 200 hochkarätige IT-Entscheider*innen aus der Unternehmens-IT beim:
🇨🇭 Confare #CIOSUMMIT Zürich
🇩🇪 Confare #CIOSUMMIT Frankfurt
🇦🇹 Confare #CIOSUMMIT Salzburg und
🇦🇹 Confare #CIOSUMMIT Wien
Der demografische Wandel in der IT
Unterrepräsentiert und unterschätzt Frauen in der IT sind heute glücklicherweise keine Seltenheit mehr, doch sind sie nach wie vor zu wenig präsent. Deshalb hat Confare-Geschäftsführerin Barbara Klinka-Ghezzo das Female IT-Mentoring ins Leben gerufen. Hier erhalten IT-Talente die Möglichkeit, sich in einem geschützten Rahmen mit erfahrenen Mentorinnen aus verschiedenen Branchen auszutauschen. Eines ist klar: Gesellschaftlicher Wandel kann nur gemeinsam und nicht im Alleingang erreicht werden.
Die Teilnahme am Confare Female IT Mentoring bietet die einzigartige Gelegenheit, inspirierende Vorbilder kennenzulernen und von deren Erfahrungen zu profitieren. Weibliche IT-Fachkräfte stehen oft vor besonderen Herausforderungen und benötigen daher gezielte Unterstützung und Ermutigung.
Wo Networking zu Hause ist
Netzwerken für Fachleute Die Teilnehmenden schätzen besonders die einzigartige Gelegenheit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, neue Kontakte zu knüpfen und von Kolleginnen aus dem gesamten DACH-Raum zu erfahren, wie sie aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT bewältigen. Besonders beim Confare #CIOAWARD Networking Dinner haben IT-Entscheiderinnen