Frauen bestärken Frauen – selbstbewusst in der IT mit allen Ecken, Kanten und Rundungen!

Lange haben die Mentorinnen und angemeldeten Mentees, aber auch wir von Confare, auf den 2. September 2021 hingefiebert: Im Rahmen des 14. Confare CIOSUMMITs in Wien in der METAStadt fand das erste Female IT Mentoring statt, in dem erfahrene weibliche IT-Profis High Potentials und den Führungskräften von morgen mit Rat und Tat zur Seite standen.

• Förderung von weiblichen IT-High-Potentials und Nachwuchsführungskräften
• Erfahrungsaustausch zwischen erfahrenen Expertinnen und wissenshungrigen Mentees
• Mentoring rund um Karriere und Leben in der IT
• Von gemeinsamen Learnings profitieren

Das Mentoring startete mit einem anregenden Vortrag von Schirmherrin Monika Herbstrith-Lappe. Die Zuhörerinnen ließen sich inspirieren, als sie von ihrem erfüllten Arbeitsleben in der IT berichtete – was als Frau in früheren Zeiten nicht immer leicht war.

Ich werde nie vergessen, wie mein Mentor einmal zu mir gesagt hat: „Eigentlich schade, dass du mit deinen Talenten kein Mann bist.“ Das hat mich sehr gekränkt und kränkt mich auch heute noch.“

Monika plädiert stark für individuelle Persönlichkeiten statt Einheitsbrei. Es gehe nicht darum, eine Frauenquote zu erfüllen oder den „Gleichberechtigungsstandards“ der heutigen Gesellschaft nachzukommen. Vielmehr ist es wichtig, sich sinnvoll einander zu ergänzen anstatt Defizite ausgleichen zu wollen.

Mit den wahren Worten „Junge Menschen laufen schneller, ältere Menschen kennen Abkürzungen“ entließ Frau Herbstrith-Lappe die Teilnehmerinnen in das ungestörte 1:1-Gespräch. Der Wunsch nach einem regelmäßigen Austausch und Konsequenz ist bei uns angekommen – abonnieren Sie unseren Confare Newsletter, wenn Sie über zukünftige Mentorings informiert werden wollen!