Leadership ist kein Zufall – und Vielfalt ist kein Nice-to-have.
Im aktuellen Female Motivation Talk spricht Barbara Klinka-Ghezzo mit Astrid Zöchling, CIO des ORF und Confare CIOAWARD Preisträgerin 2025, über Karrierewege, Verantwortung und den Mut, Dinge neu zu denken. Persönlich trifft man Astrid und mehr als 700 hochkarätige IT-Profis beim Confare CIOSUMMIT 2026, dem größten und wichtigsten IT-Management Treffpunkt Österreichs.
Das ganze Gespräch gibt es jetzt im Video zu sehen – mit ehrlichen Einblicken, klugen Gedanken und spürbarer Energie.
Von der Politikwissenschaft in die IT – wie Neugier zur Karriere wurde
Astrid Zöchling hat nicht klassisch in der IT begonnen. Ihr Weg führte über Betriebswirtschaft, Recht und Politikwissenschaften – und über die Faszination für Zusammenhänge:
„Mich hat immer interessiert, wie Dinge miteinander wirken. Und in unserer Zeit steht im Zentrum all dessen die Digitalisierung.“
Ihr Einstieg in die IT erfolgte – fast zufällig – in einer Bank. Dort lernte sie das Zusammenspiel aus Organisation, Technologie und Regulierung kennen. Heute leitet sie die IT des ORF und gestaltet die digitale Zukunft eines der wichtigsten Medienhäuser Österreichs.
Digitalisierung braucht Menschen – und Vielfalt
„Je mehr Technik, desto mehr Mensch.“ Dieser Satz beschreibt die Gegenwart der IT treffend.
Technologie allein reicht nicht. Es braucht Teams, die verstehen, moderieren und mitgestalten. Und genau hier spielt Diversität eine entscheidende Rolle:
„Je diverser Teams sind, desto innovativer sind die Lösungen. Das ist keine Sozialromantik, sondern eine betriebswirtschaftliche Notwendigkeit.“
Innovation entsteht aus unterschiedlichen Perspektiven – und dafür müssen Organisationen Rahmenbedingungen schaffen, die Vielfalt ermöglichen.
Frauen in der IT: Quereinstieg, Mut und gelebte Flexibilität
Noch immer liegt der Anteil von Frauen in der IT in Österreich bei rund 18 Prozent. Doch das ändert sich.
Astrid Zöchling sieht neue Chancen – gerade durch KI und moderne Tools, die Quereinstiege erleichtern. Initiativen wie die New IT Girls machen Mut, den Weg in die Technologiebranche zu gehen.
„Es gibt viele großartige Frauen – sie brauchen manchmal nur andere Rahmenbedingungen. Und das ist etwas, wofür Führung sorgen kann.“
Flexibilität, Vertrauen und Kommunikation sind für sie der Schlüssel. Wer Familie, Care-Arbeit und Beruf unter einen Hut bringt, beweist höchste Effizienz und Organisationsgeschick – Fähigkeiten, die in jeder IT-Führung gefragt sind.
18 Jahre Bühne für IT-Leadership
Vor 18 Jahren haben wir begonnen, IT-Leadership eine Bühne zu geben.
Heute zeigen uns die Confare CIOAWARD Preisträger:innen jedes Jahr aufs Neue, was es heißt, mutig zu gestalten, andere zu inspirieren — und Verantwortung für die eigene Vision zu übernehmen.
Female Leadership bedeutet Verantwortung
Als CIOAWARD Preisträgerin und Mentorin im Confare Female IT Mentoring sieht Astrid Zöchling ihre Rolle auch als Verpflichtung:
„Wenn man oben angekommen ist, sollte man andere mitziehen, die Hand reichen und zeigen: Du bist nicht allein.“
Beim Confare Female IT Mentoring auf den CIOSUMMITs entstehen wertvolle Kontakte, gegenseitige Unterstützung und echte Freundschaften – über Unternehmensgrenzen hinweg.
Der CIOAWARD: Sichtbarkeit für außergewöhnliche Leistungen
Was macht der Confare CIOAWARD mit einem?
„Er schafft Sichtbarkeit – für die Leistung von CIOs und ihren Teams. Das ist großartig, weil es nicht nur eine Person auszeichnet, sondern ein ganzes Team inspiriert.“
In Österreich waren in den letzten drei Jahren immer Frauen unter den besten CIOs des Landes – ein starkes Signal für Führungsqualität und Gleichberechtigung.
Doch: Wer Frauen als Preisträgerinnen sehen möchte, muss auch Frauen nominieren.
Die Einreichung für den nächsten Confare CIOAWARD ist offen – und jede Nominierung zählt.
Jetzt für den Confare CIOAWARD nominieren!
Treffen Sie Astrid Zöchling auf dem Confare CIOSUMMIT Wien 2026! Mit Rekordteilnehmerzahlen, NATO CIO-Keynote und unzähligen anderen Highlights!
Netzwerke schaffen Zukunft
Ob im Mentoring, beim CIOSUMMIT oder im Alltag: Erfolg entsteht gemeinsam.
Astrid betont, wie wichtig Netzwerke auf Augenhöhe sind – für ehrliches Feedback, Austausch und gegenseitige Inspiration.
Genau das lebt Confare mit der Female IT Community und den Female Motivation Talks: Räume, in denen Frauen sichtbar werden, sich gegenseitig stärken und Leadership neu denken.
Astrid Zöchling zeigt, dass IT heute weit mehr ist als Technik – sie ist Kreativität, Verantwortung und Gestaltungskraft.
Ihr Weg steht stellvertretend für viele Frauen, die mit Mut und Kompetenz die digitale Zukunft formen.
Das ganze Gespräch mit Astrid Zöchling jetzt ansehen:
Female Motivation Talk – mit ORF CIO und CIOAWARD Preisträgerin Astrid Zöchling


