Karin Wegscheider, ÖBB Personenverkehr, im Confare Female Motivation Talk – Leadership mit Herz, Hirn und Händen
In einem spannenden Gespräch mit Confare Geschäftsführerin Barbara Klinka-Ghezzo teilt Karin Wegscheider, CIO der ÖBB Personenverkehr, ihre Gedanken und Erfahrungen zu Themen wie Karriere, Diversität und Mentoring in der IT-Branche. Das dazugehörige Video bietet tiefe Einblicke in die Karriere einer inspirierenden Frau, die vorlebt, wie Female IT-Leadership aussehen kann: „Mit Herz, Hirn und Händen.
Das motivierende, inspirierende und vielfältige Gespräch zweier starker Frauen im Rahmen der Confare Female Motivation Talks findest Du hier:
Ein vielseitiger Werdegang
Karin Wegscheider skizziert in unserem Gespräch ihren beruflichen Werdegang. Ihr Weg wurde dabei von einer klaren Leidenschaft für Innovation und Technologie begleitet. Diese Motivation hat sie nicht nur zu einer führenden Position bei den ÖBB gebracht, sondern auch zu einer Rolle als Mentorin in der Confare Female IT-Community.
Geschlechtergerechtes Recruiting
Ein Thema, das Karin besonders am Herzen liegt, ist ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in der IT-Branche. Sie sieht großes Potenzial in anonymisierten Bewerbungsprozessen, bei denen nur Qualifikationen zählen. Sie argumentiert, dass ein solches System dazu beitragen könnte, Vorurteile zu überwinden und mehr Frauen in technische Berufe zu bringen.
Die Teilnahme am Confare Female IT Mentoring bietet die einzigartige Gelegenheit, inspirierende Vorbilder kennenzulernen und von deren Erfahrungen zu profitieren. Weibliche IT-Fachkräfte stehen oft vor besonderen Herausforderungen und benötigen daher gezielte Unterstützung und Ermutigung.
IT und Frauen – Noch immer ein schwerer Weg?
Obwohl die IT-Branche noch immer stark männlich dominiert ist, sieht Karin Wegscheider positive Entwicklungen, vor allem in internationalen Unternehmen. Ihrer Meinung nach kann Österreich von diesen internationalen Vorbildern lernen. Ein diverseres, weniger hierarchisches Arbeitsumfeld bringt Vorteile – sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeiter*innen. Sie spricht darüber, wie wichtig es ist, diese Denkweise auch in heimische Unternehmen zu tragen.
Role Models und Mentoring
Karin Wegscheider betont, wie entscheidend es ist, dass Frauen in der IT ihre Arbeit sichtbar machen. Role Models können eine enorme Motivation für die nächste Generation sein. Durch ihre Tätigkeit als Mentorin in der Confare FemaleIT Community versucht sie genau das zu erreichen: Frauen zu ermutigen, ihre Expertise zu teilen und sich gegenseitig zu stärken.
Mentoring – Was steckt dahinter?
Als Mentorin sieht Karin ihre Aufgabe nicht nur darin, Wissen weiterzugeben, sondern auch Menschen zu bestärken, ihren eigenen Weg zu finden. Sie berichtet von ihrer Motivation, jungen Talenten in der IT-Branche zu helfen und generationsübergreifend zu arbeiten. Mentoringprogramme bieten aus ihrer Sicht eine großartige Möglichkeit, Herausforderungen wie Work-Life-Balance und Chancengleichheit aktiv anzugehen.
Persönlich treffen Sie fast 200 hochkarätige IT-Entscheider*innen und zahlreiche weibliche Role Models aus der Unternehmens-IT beim
🇨🇭 Confare #CIOSUMMIT Zürich
🇩🇪 Confare #CIOSUMMIT Frankfurt
🇦🇹 Confare #CIOSUMMIT Salzburg und
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Vernetzung und Community
Ein weiteres zentrales Thema im Interview ist das Netzwerken. Für Karin Wegscheider ist ein starkes berufliches Netzwerk unverzichtbar. Plattformen wie das Confare FemaleIT Mentoring-Programm bieten eine wertvolle Möglichkeit, branchenübergreifend voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen. Sie ist überzeugt, dass solche Communities einen großen Unterschied machen können, wenn es darum geht, gemeinsame Ziele zu erreichen und entschlossener zu handeln.
Mentoring als Schlüssel zum Erfolg
Karin Wegscheider ist überzeugt, dass Mentoring ein entscheidender Faktor ist, um Frauen in der IT-Branche zu fördern. Es hilft dabei, Herausforderungen zu meistern, klare Ziele zu formulieren und die Karriere zielstrebiger zu verfolgen. Sie selbst lebt diese Überzeugung durch ihre Tätigkeit als Mentorin und setzt sich mit voller Kraft für mehr Diversität und Gleichberechtigung in der Technologiebranche ein.
Das Female IT-Leadership funktioniert am besten mit Herz, Hirn und Händen! Lass Dich inspirieren im Confare Female Motivation Talk und bleib dran.
Persönlich triffst Du Karin und zahlreiche hochkarätige weibliche IT-Leader bei den Confare CIOSUMMITs in Wien, Frankfurt, Zürich und Salzburg beim Confare Female IT-Mentoring.