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    Annette Hamann: So werden Chancengleichheit und Diversity bei Beiersdorf gelebt

    by Agnes Hartl 4. Mai 2022

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    Was Gleichbehandlung nicht sein darf: Frauen für eine überkommene Arbeitswelt gefügig machen

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    Geschützt: Regina Zehetner, NTT: Der CIO ist der Mitdesigner oder die Mitdesignerin der IT-Infrastruktur des Unternehmens

    by Anthony Torno 6. Mai 2020

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    Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.

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    CIO als Talentemanager: Vom Alten lernen Neues zu machen

    by Annecilla Sampt 23. Oktober 2018

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    Wir können es uns nicht leisten auf 50 % der Talente zu verzichten!

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    Voneinander lernen statt Geschlechterkampf – Wie Denk- und Gruppensilos im Unternehmen aufbrechen

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    Frauen in der #IT – Weibliche Top-Entscheider der IT-Branche zu Diversity, Gender und Mentoring

    by Annecilla Sampt 9. Mai 2018

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    Anke Sax: “Bei der Führungsrolle in der IT geht es vielmehr um Menschen denn um Technik”

    by Annecilla Sampt 2. Mai 2018

    2. Mai 2018

    Anke Sax leitet seit Januar 2017 als Chief Information Officer den Bereich IT der Deutschen WertpapierService Bank AG. Ihr ist es ganz wichtig, professionelle und selbstbewusste IT-Mitarbeiter zu entwickeln, die zukunfts- und teamorientiert mit den Businessbereichen zusammenarbeiten.

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    Arlene Bühler: “Anders denken und handeln – Diversity schafft Innovationen”

    by Annecilla Sampt 8. März 2018

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    Patricia Neumann – Nicht das Geschlecht ist entscheidend, sondern Flexibilität, Fokus auf das Wesentliche und ein hochmotiviertes Team

    by Annecilla Sampt 20. Februar 2018

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    Patricia Neumann ist eine der wenigen weiblichen Führungskräfte in der IT-Branche. Nach 10 Jahren internationaler Konzernkarriere übernahm sie im Oktober 2017 die Geschäftsführung der IBM Österreich, um das Thema Digitalisierung hier im Lande weiter voranzutreiben.

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