BlogFrauen in der ITFührungLeadership Achtsamkeit und Führung: Frauen in der IT und der Umgang mit patriarchalischen Strukturen by Bianca Bogad-Frey 20. Juni 2024 20. Juni 2024 FacebookTwitterLinkedin
BlogDigitalizeFrauen in der ITFuture IT-InfrastructureIT Was Gleichbehandlung nicht sein darf: Frauen für eine überkommene Arbeitswelt gefügig machen by Agnes Hartl 27. Januar 2022 27. Januar 2022 FacebookTwitterLinkedin
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BlogFrauen in der ITIT MUSS FRAU FÜR KARRIERE MEHR ARBEITEN ALS MANN? EXPLEO ÖSTERREICH GESCHÄFTSFÜHRERIN SYLVIA RESETARITS ÜBER DIVERSITY, QUOTEN UND MUT by Stephanie Ellemunter 30. Juni 2021 30. Juni 2021 FacebookTwitterLinkedin
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BlogFrauen in der ITIT Karin Wegscheider BRZ: Warum Quoten kein Allheilmittel für gender diversity in der IT sind by Julia Hübsch 21. April 2021 21. April 2021 FacebookTwitterLinkedin
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BlogFrauen in der ITFührungITMarketing & Vertrieb Gender Diversity darf nicht einseitig sein! Wie bei EY mixed leadership gelebt wird by Fernando Ducoing 25. Februar 2021 25. Februar 2021 FacebookTwitterLinkedin
BlogFrauen in der ITFührungITTechnologien Warum althergebrachte Geschlechterrollen für Arbeitgeber schädlich sind by Fernando Ducoing 17. Februar 2021 17. Februar 2021 FacebookTwitterLinkedin
BlogFrauen in der ITFührungITTechnologien „Ist kein kompetenter Herr da?“ Frauen als Exoten bei der IT-Ausbildung by Fernando Ducoing 3. Februar 2021 3. Februar 2021 FacebookTwitterLinkedin
