BlogFrauen in der ITIT Sabrina Mai, Verbund: Unternehmen sind bereit – IT und Digitalisierung bieten grosse Chancen für Frauen! by Sandra Weinkopf 28. September 2021 28. September 2021 FacebookTwitterLinkedinEmail
BlogFrauen in der ITIT Mehr als nur Technologie: Diversity wird zum entscheidenden Faktor für ein resilientes Software-Development-Team by Sandra Weinkopf 20. September 2021 20. September 2021 FacebookTwitterLinkedinEmail
BlogFrauen in der ITFührungIT “Ich wünsche mir Kinderbücher, in denen der Physiker ein Mädchen ist” – Ulrike Meyer, CIDO bei Willenbrock Fördertechnik by Sandra Weinkopf 6. September 2021 6. September 2021 FacebookTwitterLinkedinEmail
BlogFrauen in der ITIT MUSS FRAU FÜR KARRIERE MEHR ARBEITEN ALS MANN? EXPLEO ÖSTERREICH GESCHÄFTSFÜHRERIN SYLVIA RESETARITS ÜBER DIVERSITY, QUOTEN UND MUT by Stephanie Ellemunter 30. Juni 2021 30. Juni 2021 FacebookTwitterLinkedinEmail
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BlogFrauen in der ITIT Karin Wegscheider BRZ: Warum Quoten kein Allheilmittel für gender diversity in der IT sind by Julia Hübsch 21. April 2021 21. April 2021 FacebookTwitterLinkedinEmail
BlogFrauen in der ITFührungITTechnologien Generationswechsel bietet die Chance zum Umdenken, wenn es um Diversity geht by Fernando Ducoing 14. April 2021 14. April 2021 FacebookTwitterLinkedinEmail
BlogFrauen in der ITFührung IT-Leadership in UK is male! Three valuable tips for women pursuing a career in IT by Fernando Ducoing 29. März 2021 29. März 2021 FacebookTwitterLinkedinEmail
BlogFrauen in der ITFührungITTechnologien Getting serious about gender diversity in the workplace by Fernando Ducoing 24. März 2021 24. März 2021 FacebookTwitterLinkedinEmail
BlogFrauen in der ITFührungITMarketing & Vertrieb Gender Diversity darf nicht einseitig sein! Wie bei EY mixed leadership gelebt wird by Fernando Ducoing 25. Februar 2021 25. Februar 2021 FacebookTwitterLinkedinEmail
