#TopCIOBlogFrauen in der ITLeadership Neurodivergenz in der IT – Wie bleibe ich als Führungskraft fair by Bianca Bogad-Frey 16. Dezember 2025 16. Dezember 2025 FacebookLinkedin
BlogDigitalizeFührungLeadershipSwiss #CIOAward NomineesTopCIOTransformation Confare Swiss CIOAWARD Nominee Alexander Rehbeck: Ein kooperativer Führungsstil ist das Erfolgsrezept by Bianca Bogad-Frey 1. September 2025 1. September 2025 FacebookLinkedin
Behind the Badge - Das InterviewBlogFührungImpactAward NomineesLeadership Behind the Badge mit ImpactAward Nominee Steven Rottmann: Ownership statt Titel, Leadership statt Kontrolle by Cansu Karacan 16. Juli 2025 16. Juli 2025 FacebookLinkedin
Behind the Badge - Das InterviewBlogImpactAward NomineesLeadershipTransformation Behind the Badge mit ImpactAward Nominee Karsten Rösener: Warum Digitalisierung beim Vertrauen beginnt by Cansu Karacan 10. Juli 2025 10. Juli 2025 FacebookLinkedin
BlogImpactAward NomineesLeadershipTransformation ImpactAward Nominee Georg Oberdammer – Ahead of the Wave by Bianca Bogad-Frey 5. Mai 2025 5. Mai 2025 FacebookLinkedin
BlogCybersecurityData ManagementImpactAward NomineesTransformation ImpactAward Nominee André Geier – Digitalisierung ist weniger technologiegetrieben, sondern beginnt beim Menschen by Bianca Bogad-Frey 28. April 2025 28. April 2025 FacebookLinkedin
BlogImpactAward NomineesLeadershipTransformation ImpactAward Preisträger Karsten Rösener – Human in the Loop by Bianca Bogad-Frey 28. April 2025 28. April 2025 FacebookLinkedin
BlogImpactAward NomineesLeadershipTransformation ImpactAward Nominee Jörg Kohlenz – Value Creation, Aligned Autonomy, Joint Ownership by Bianca Bogad-Frey 28. April 2025 28. April 2025 FacebookLinkedin
BlogImpactAward NomineesLeadershipTransformation ImpactAward Preisträger Bernd Preuschoff – Vom Cost Center zum Profit Center: Wenn ein Digital-Inkubator sich neu erfindet by Bianca Bogad-Frey 22. April 2025 22. April 2025 FacebookLinkedin