BlogFrauen in der ITFührung In der IT sind Strukturen und Rollen in Veränderung – Das bringt viele Chancen für junge Frauen! by Anthony Torno 23. Juni 2022 23. Juni 2022 FacebookTwitterLinkedin
BlogDigitalizeFührung Regina Zehetner, NTT: Der CIO ist der Mitdesigner oder die Mitdesignerin der IT-Infrastruktur des Unternehmens by Anthony Torno 19. Mai 2022 19. Mai 2022 FacebookTwitterLinkedin
BlogDigitalizeFührung Annette Hamann: So werden Chancengleichheit und Diversity bei Beiersdorf gelebt by Agnes Hartl 4. Mai 2022 4. Mai 2022 FacebookTwitterLinkedin
BlogFrauen in der ITFührung Lisa Jehart, Parkside interactive: Diversität ist immer noch oftmals Kosmetik – wir sehen sie als Ressource by Anthony Torno 25. April 2022 25. April 2022 FacebookTwitterLinkedin
BlogDigitalizeFrauen in der ITFührung Glass Ceiling und Leaky Pipeline: Lisa Cichocki über wahre Chancengleichheit und die Bedeutung von Frauen-Quoten by Agnes Hartl 11. April 2022 11. April 2022 FacebookTwitterLinkedin
BlogDigitalizeFrauen in der ITFührung Im Informatikstudium die einzige Frau im Raum? Macht nichts, meint Vanessa Tudor von PALFINGER by Anthony Torno 25. März 2022 25. März 2022 FacebookTwitterLinkedin
BlogDigitalizeFrauen in der ITFührung Anna Berger, TTTech: Keine Angst vor Technik: Frauen und junge Menschen für Karriere in der IT begeistern by Agnes Hartl 9. März 2022 9. März 2022 FacebookTwitterLinkedin
BlogDigitalizeFrauen in der ITIT Anna Habenegg, Palfinger: Mit Mut und Selbstbewusstsein kannst Du als Frau so gut wie alles erreichen: auch in der IT! by Anthony Torno 8. März 2022 8. März 2022 FacebookTwitterLinkedin
BlogDigitalizeFrauen in der ITIT Melanie Fichtner, BayWa AG: Frauen lösen IT-Probleme so gut wie Männer, nur eben anders by Anthony Torno 7. März 2022 7. März 2022 FacebookTwitterLinkedin
BlogDigitalizeFrauen in der ITIT Dr. Julia Freudenberg, Hacker School: Es wird Zeit, dass sich Unternehmen für Digitale Bildung engagieren! by Agnes Hartl 10. Februar 2022 10. Februar 2022 FacebookTwitterLinkedin
