Balance meistern – Visionen verwirklichen
Am 18. September 2025 wurde die Brandboxx in Salzburg zum Treffpunkt der IT-Community. Beim Confare CIOSUMMIT Salzburg versammelten sich hochkarätige CIOs und IT-Entscheider:innen aus Österreich, Deutschland und der Schweiz, um über die Zukunft von Technologie, Leadership und Digitalisierung zu diskutieren.
Ein besonderer Höhepunkt: die Verleihung der Confare LivinIT Trophy, die Confare gemeinsam mit EY vergibt. Die Auszeichnung rückt jene Teams ins Rampenlicht, die mit Mut, Kreativität und Zusammenarbeit Projekte umgesetzt haben, die weit über technische Lösungen hinausreichen.
„Die LivinIT Trophy macht sichtbar, was im Alltag oft übersehen wird: die Menschen hinter den großen digitalen Erfolgen. Sie sind es, die Innovation möglich machen, Verantwortung übernehmen und mit ihren Ideen den Unterschied schaffen.“
– Michael Ghezzo, Gründer und Geschäftsführer Confare
Die ausgezeichneten Projekte 2025
Kwizda Agro: KI als Motor für Kundenzufriedenheit
Mit der Digital Service Platform KX – Kwizda Xperience setzt Kwizda Agro neue Maßstäbe. Vollständig digitalisierte, KI-gestützte Prognose-Services machen es möglich, eine nie dagewesene Anzahl an Kund:innen zu servicieren.
„Für meinen Tätigkeitsbereich gibt es keine Isoliertheit mehr zwischen IT, Sales, Transformation oder Marketing. Erfolgreiche Teams entstehen im Zusammenspiel. Entscheidend sind die Menschen, die mutig Entscheidungen treffen und Rückhalt bekommen. Eine Bühne wie die LivinIT Trophy fördert Kooperation, ermöglicht Synergien und hilft uns, in Österreich und Europa gemeinsam Großes zu schaffen.“
– Mark Winkler, Head of Digitalization bei Kwizda Agro
Circul8: Kreislaufwirtschaft neu gedacht
Das Projekt Circul8 der Landbell Group stellt einen Paradigmenwechsel dar. Das System führt sämtliche relevanten Daten zentral zusammen, erhöht die Effizienz von Rücknahmesystemen und automatisiert Reporting-Aufgaben. So lassen sich Produkte verbessern, End-of-Life-Kosten optimieren und Prognosen erstellen.
„Es geht hier nicht nur um Technologie, sondern auch um Emotionen. Ich finde es hervorragend, die Menschen ins Rampenlicht zu stellen, die sonst unsichtbar bleiben – jene, die zur Stelle sind, wenn es brenzlig wird, und die an ein Produkt glauben, ohne es täglich selbst zu nutzen. Ihre Leistungen sind keine Selbstverständlichkeit. Umso wichtiger ist es, Respekt zu zeigen und etwas zurückzugeben.“
– Ulf Hallmann, CIO der Landbell Group
Nach dem SUMMIT ist vor dem SUMMIT: Melden Sie sich hier zum nächsten CIOSUMMIT in Salzburg 2026 an.
Eurogast Österreich: Sprachsteuerung für die Gastronomie
Mit Voice2Order verändert Eurogast den Alltag in der Gastronomie. KI-gestützte Spracherkennung erkennt automatisch Produkte und reduziert aufwendige Suchvorgänge – ein Meilenstein in Richtung Effizienz und Benutzerfreundlichkeit.
„Hinter jeder Innovation steckt ein motiviertes Team, das oft im Hintergrund arbeitet. Sichtbarkeit und Anerkennung sind entscheidend, um diese Menschen zu würdigen und andere zu inspirieren. Gerade in der IT, wo Projekte komplex sind und Durchhaltevermögen erfordern, ist es wichtig, Erfolge sichtbar zu machen.“
– Andreas Falbesonder, Head of Group IT bei Eurogast Österreich
Die Österreichische Post: Eine App, die Alltag erleichtert
Die Post App wurde komplett neu entwickelt – ein Mammutprojekt, das inhouse umgesetzt wurde. Echtzeit-Sendungsverfolgung, Standortfinder und digitale Frankierung sind nur einige der neuen Features, die Millionen Nutzer:innen den Alltag erleichtern.
„Hinter jedem erfolgreichen digitalen Produkt steht ein engagiertes Team. Eine Auszeichnung wie die LivinIT Trophy macht diese Leistung sichtbar, motiviert und inspiriert. Sie zeigt, was möglich ist, wenn Expertise, Leidenschaft, Ownership und Zusammenarbeit aufeinandertreffen.“
– Konrad Hammerl, Head of Digital Experience bei der Österreichischen Post
ÖBB: Innovation auf Schiene
Die ÖBB entwickelten eine moderne IT-Architektur auf Basis von Microsoft Azure und der Power Platform. Damit wurde ein vielfach geäußerter Kundenwunsch erfüllt: ein Punktesystem, das das digitale ÖBB-Konto stärkt und Buchungen attraktiver macht – das VorZUGspunkteprogramm.
„Das Projektteam hat von Beginn an mit außergewöhnlicher Geschlossenheit gearbeitet. Mit großer Flexibilität entstanden nachhaltige Lösungen, die über Standards hinausgingen. Die Trophy stellt Teamleistungen in den Mittelpunkt – genau das macht sie für uns so wertvoll. Denn am Ende ist es immer das Team, das den Erfolg möglich macht.“
– Thorsten Hoffmann, Fachbereichsleitung Digital Sales Platforms bei ÖBB Personenverkehr
GISMO: Verwaltung digital und effizient
Mit der mobilen App GISMO setzte die NÖ Landesverwaltung ein Zeichen: In weniger als 30 Tagen entstand eine offline-fähige Lösung, die Außendienst-Mitarbeitende bei Datenerfassung und -einsicht unterstützt.
„Erfolgreiche IT-Projekte entstehen durch engagierte Teams, die mutig Verantwortung übernehmen. Eine Bühne wie die LivinIT Trophy motiviert andere, stärkt die Innovationskultur und zeigt: Verwaltung kann modern und attraktiv sein. Wertschätzung ist hier kein ‚Nice to have‘, sondern ein Motor für digitale Transformation.“
– Petra Stummer, CIO beim Amt der NÖ Landesregierung
Erste Group: Sicherheit für Banking und Vendor Management
Mit dem DORA Vendor Management and Due Diligence Process hat die Erste Group eine digitale Lösung entwickelt, die regulatorische Vorgaben erfüllt und gleichzeitig Onboarding und Beschaffung effizienter macht.
„Diese Auszeichnung gehört dem Team. In nur vier Monaten haben die Kolleg:innen eine robuste, skalierbare Lösung geschaffen, die Compliance sicherstellt und gleichzeitig hohe Effizienz garantiert. Dass wir mit der LivinIT Trophy ein internes IT-Support-Projekt sichtbar machen können, freut mich besonders.“
– Ekkehard Preis, Managing Director/ CIO bei Erste Digital
Größer geht immer! Kommen Sie zum größten und einflussreichsten IT-Management-Treffpunkt Österreichs: dem Confare CIOSUMMIT Wien.
Partner der Auszeichnung ist EY
„Innovative IT-Projekte sind Motoren für Fortschritt und Wettbewerbsfähigkeit. Doch hinter jeder erfolgreichen Lösung stehen Menschen, die mit Kreativität, Mut und Teamgeist neue Wege gehen. Indem wir diese Teams und Projekte vor den Vorhang holen, schaffen wir Sichtbarkeit für Innovation, Inspiration für andere und Wertschätzung für jene, die die digitale Zukunft aktiv gestalten.“
– Gottfried Tonweber, Partner EY und Head of Jury.
Female IT-Mentoring: Diversität als Zukunftsfaktor
Auch Diversität und Chancengleichheit standen in Salzburg im Fokus. Beim Confare Female IT-Mentoring tauschten sich IT-Powerfrauen mit High Potentials aus – unterstützt von Male Allies.
“Beim Female IT Mentoring in Salzburg steht das Gemeinsame im Vordergrund! Gemeinsam erfolgreich zu sein, heißt zusammen an Gleichstellung, Chancengleichheit und Zukunft zu arbeiten.“
– Barbara Klinka-Ghezzo, Initiatorin
Warum die Livin Trophy Confare am Herzen liegt
„Uns ist es ein großes Anliegen, die Leistungen von IT-Teams vor den Vorhang zu holen. IT ist heute weit mehr als eine technische Funktion – sie gestaltet Unternehmen, Märkte und zunehmend auch unsere Gesellschaft.
Wenn wir IT-Projekte auszeichnen, würdigen wir nicht nur den technischen Erfolg, sondern auch die Kreativität, die Teamarbeit und die Fähigkeit, Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.
Gerade in herausfordernden Zeiten zeigt sich, wie wichtig Balance ist: zwischen Business und Technologie, zwischen Sicherheit und Innovation, zwischen Vision und Umsetzung. Die LivinIT Trophy ist Ausdruck dieser Haltung – und ein Symbol dafür, dass es Teams sind, die mit Leidenschaft und Zusammenarbeit den Unterschied machen.“
– Michael Ghezzo, Gründer und Geschäftsführer Confare
Ausblick
Die Confare CIOSUMMITS sind im gesamten DACH-Raum ein Fixpunkt für IT-Entscheider:innen. Die nächste große Ankündigung folgt am 16. Oktober 2025 um 17:00 Uhr live auf LinkedIn, wenn Confare das Motto 2026 vorstellt.