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Confare Female IT-Mentoring beim #CIOSUMMIT Frankfurt

by Yara El-Sabagh

Nächster Termin: 10. September 2024
Hilf deiner Karriere in der IT auf die Sprünge mit dem Confare Female IT-Mentoring Frankfurt – Hier geht’s zur Anmeldung!
ciosummit switzerland

Eure Initiatorin: Mag.A Barbara Klinka-Ghezzo

IT und Digitalisierung sind bei allen wichtigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Fragen unserer Zeit ein entscheidender Teil der Lösung. Gender Diversity verbessert die Lösungskompetenz von Gremien, Organisationen und die Gesellschaft enorm. Es wäre fatal, wenn die Digitale Transformation fest in männlicher Hand bliebe.”

Jetzt anmelden!

Die Teilnahme am Confare Female IT-Mentoring Frankfurt 2024 ist für IT-Managerinnen / IT-Karrierestarterinnen mit keinen Kosten verbunden.

Gilt nicht für Herstellerinnen oder Dienstleisterinnen aus den Bereichen Software, IT-Dienstleistungen oder Unternehmensberatung.

Für mehr Frauen in der IT!

Confare Female IT -Mentoring beim #CIOSUMMIT Frankfurt

Seit vielen Jahren zeichnet Confare Digital Leaders und CIOs im DACH-Raum aus. Doch die Anzahl von Frauen unter den Preisträger*innen ist erschreckend gering.

Um den Frauenanteil in der IT zu erhöhen braucht es gesamtgesellschaftliche Veränderungen: Ein Denken weg von Klischees und Stereotypen, mehr männliche Kollegen, die ebenfalls an Gender Balance interessiert sind und allem voran – weibliche Vorbilder in der IT!                                     

Find your perfect match!

Das Confare Female IT-Mentoring Frankfurt bietet dir einen Austausch auf Augenhöhe mit erfahrenen weiblichen IT-Profis aus renommierten Unternehmen über Karriere, Lebensgestaltung und Netzwerk.

Unsere Mentorinnen stehen Nachwuchsführungskräften und High Potentials mit Rat und Tat zur Seite!

Warum das Confare Female IT-Mentoring?

Melanie Fichtner, Confare #ImpactAward 2022 Preisträgerin, IT-Leiterin Corporate IT, BayWa AG

Gezieltes Mentoring von Frauen durch Frauen finde ich sehr gut. Frauen interagieren anders als Männer und haben so die Möglichkeit, sich mit anderen Frauen auszutauschen, die bereits ähnliche Erfahrungen gemacht haben, und von ihnen zu lernen. Auch ich selbst habe bereits viele positive Erfahrungen mit Frauennetzwerken gemacht, um mich mit anderen Frauen in Führungsrollen auszutauschen.

Ein Mentoringprogramm ist dabei immer eine WIN/WIN-Situation für beide Seiten – Mentorin/Mentor und Mentee. Der Mentee stellt häufig Fragen zu bestimmten Situationen und wie man sie lösen kann. Somit erhält der Mentee Antworten auf seine Fragen, während der Mentor sich selbst reflektieren und weiterentwickeln kann.

Female IT-Mentoring

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Sichere dir einen Platz im unternehmensübergreifenden Female IT-Mentoring im September 2024

Was ist das Ziel des Mentorings?

Das Ziel des Mentoring-Programms besteht darin, den Erfahrungsaustausch zwischen erfahrenen CIOs und Frauen, die Karriereziele in der Unternehmens-IT anstreben, in Gang zu setzen und zu fördern.

Du möchtest mitmachen?

Damit wir das perfekte Match aus Mentorin und Mentee finden, melde dich mit drei konkreten Fragen an:  Was möchtest du mit deiner zukünftigen Mentorin rund um Karriere und Leben in der IT besprechen:

  • Im Rahmen des Confare #CIOSUMMIT Frankfurt am 10. September 2024 matchen wir dich mit einer passenden Mentorin – im 1:1-Gespräch kannst du privat und völlig frei reden.
  • In einem oder mehreren persönlichen Treffen oder Online-Meetings bearbeitest du individuelle Themen, erhältst Ratschläge und Hilfestellungen.
  • In einem abschließenden Meeting kannst du deine Erfahrungen mit anderen Teilnehmerinnen teilen. Du bekommst spannende Learnings und tauschst dich mit den anderen Mentees aus.

Eines ist klar geworden:

Es ist fast egal auf welchen Bereich unserer Gesellschaft wir das Augenmerk richten – es fehlt die weibliche Perspektive! Daher ist es “unsere” Aufgabe eine Kultur von Frauen für Frauen zu schaffen. Sicher, leicht wird es nicht, denn wir leben in einem System, das ursprünglich von Männern für Männer gemacht wurde und sich über die Jahrhunderte hinweg in unseren Köpfen verankert hat.

Aus diesem Grund sind drei Dinge von großer Bedeutung: Role Models, Austausch und Community! 

Deine Mentorinnen

Dorothée Appel
CIO Konzernleitung | Corporate IT Management & Services
Deutsche Bahn

Janina Bilger
Head of Territory CTO Office
BNP Paribas

Agathe Engelmann

Agathe Engelmann
IT Lead
ING-DiBa AG

Female IT-Mentoring

Brigitte Falk
Geschäftsführerin & Beraterin
Simplicity Company

Female IT-Mentoring

Melanie Fichtner
CIO
BayWa AG

Julia Freudenberg
CEO
Hacker School

Heike Guthardt
Direktor IT
nox

Annette Hamann
CIO & Managing Director
Beiersdorf

Christina Koch
Head of Central IT Processes
Lufthansa Group

Christine Krämer
Gruppenleiterin FRA GI/C Information Management Multi Channel & IT- Kommunikation
Lufthansa Aviation Center

Sophie Lange
KRITIS-IT Koordinatorin
Berliner Verkehrsbetriebe

Susan Linden
CTO, Head of Architecture, Technology & IT-Operations
Lufthansa Systems

Claudia Lorenz
Leiterin Service Unit IT und Digitalisierung
 Soennecken eG

Anne-Kathrin Lückhoff
Senior Enterprise Architect
 FIEGE

Lea Elisabeth Maracke

Lea Elisabeth Maracke
IT Prozessmanagerin
Investitionsbank Schleswig-Holstein

Jeanine Morina
Head of Area IT Home
ING

Claudia Moyzes
Leiterin Corporate Function IT / SVP Information Technology (CIO)
 HÜBNER GmbH & Co. KG

Sandra Rauch
CIO / CDO
Omnicare

Marlene Roth
Enterprise Architect
Lufthansa Technik

Female IT-Mentoring

 
Geschäftsführerin (COO/CTO)
KGAL GmbH & Co. KG (KGAL)

Nina Schmidt
Head of Project and Process Management
uvex Winter Holding GmbH & Co. KG

Susanne Schuldt
Leiterin Bereichsstab IT-Strategie und Portfoliomanagement
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Andrea Seidel
ITI – Head of IT Infrastructure
Daimler Truck AG

Melanie Straub
Disaster Recovery Manager
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Frederike Fritzsche
Tech Ambassador OTTO
OTTO

Anmeldung zum Confare Female IT-Mentoring Frankfurt

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    Ja. Ich möchte am Confare Female IT-Mentoring im September 2024 in Frankfurt teilnehmen.

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