10.09.2025 | Zürich Marriott Hotel
Mach mit beim Confare Female IT-Mentoring in Zürich und hol’ dir den Boost für deine IT-Karriere.
Eure Initiatorin: Mag.A Barbara Klinka-Ghezzo
IT und Digitalisierung sind bei allen wichtigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Fragen unserer Zeit ein entscheidender Teil der Lösung. Gender Diversity verbessert die Lösungskompetenz von Gremien, Organisationen und die Gesellschaft enorm. Es wäre fatal, wenn die Digitale Transformation fest in männlicher Hand bliebe.”
Confare Female IT-Mentoring beim #CIOSUMMIT Zürich 2025
Wo sind die Frauen in der IT?
Hinkt die Schweiz, wenn es um den Frauenanteil in der IT geht, Deutschland und Österreich hinterher?
Seit vielen Jahren zeichnet Confare Digital Leaders und CIOs im DACH-Raum aus. Doch die Anzahl von Frauen unter den Preisträger*innen ist erschreckend gering.
Um den Frauenanteil in der IT zu erhöhen, braucht es gesamtgesellschaftliche Veränderungen: Ein Denken weg von Klischees und Stereotypen, mehr männliche Kollegen, die ebenfalls an Gender Balance interessiert sind und allem voran – weibliche Vorbilder in der IT! Dies ist in Gesprächen immer deutlicher geworden.
Warum das Confare Female IT-Mentoring?
Mit dem vielfältigen Confare Female IT-Mentoring bieten wir die Möglichkeit, sich mit erfahrenen weiblichen IT-Profis aus renommierten Unternehmen über Karriere, Lebensgestaltung und Netzwerk auszutauschen. – Dein perfektes Match!
Unsere Mentorinnen stehen Nachwuchsführungskräften und High Potentials mit Rat und Tat zur Seite!
Warum das Confare Female IT-Mentoring?
Ursula Soritsch-Renier, Confare #CIOAward Preisträgerin, Chief Digital and Information Officer, Saint-Gobain
Female Mentoring is ‘mentoring’ and that is absolutely key! The advantage if it is done within the same gender is the understanding of issues, the experience that can be brought forward and the advice that can be given. Learning from others is the best way to accelerate the journey to reach its own goals and ambitions.
GET IN TOUCH!
Sichere dir einen Platz im unternehmensübergreifenden Female IT-Mentoring Zürich am 10. September 2025 von 13:30-15:00 Uhr.
Was ist das Ziel des Mentorings?
Das Ziel des Mentoring-Programms besteht darin, den Erfahrungsaustausch zwischen erfahrenen CIOs und Frauen, die Karriereziele in der Unternehmens-IT anstreben, in Gang zu setzen und zu fördern.
Du möchtest mitmachen?
Damit wir das perfekte Match aus Mentorin und Mentee finden, melde dich mit drei konkreten Fragen an: Was möchtest du mit deiner zukünftigen Mentorin rund um Karriere und Leben in der IT besprechen:
- Im Rahmen des Confare #CIOSUMMIT Zürich am 10. September 2025 matchen wir dich mit einer passenden Mentorin – im 1:1-Gespräch kannst du privat und völlig frei reden.
- In einem oder mehreren persönlichen Treffen oder Online-Meetings bearbeitest du individuelle Themen, erhältst Ratschläge und Hilfestellungen.
- In einem abschließenden Meeting kannst du deine Erfahrungen mit anderen Teilnehmerinnen teilen. Du bekommst spannende Learnings und tauschst dich mit den anderen Mentees aus.
Eines ist klar geworden:
Es ist fast egal auf welchen Bereich unserer Gesellschaft wir das Augenmerk richten – es fehlt die weibliche Perspektive! Daher ist es “unsere” Aufgabe eine Kultur von Frauen für Frauen zu schaffen. Sicher, leicht wird es nicht, denn wir leben in einem System, das ursprünglich von Männern für Männer gemacht wurde und sich über die Jahrhunderte hinweg in unseren Köpfen verankert hat.
Aus diesem Grund sind drei Dinge von grosser Bedeutung: Role Models, Austausch und Community!
Deine Mentorinnen
Barbara Berger
Geschäftsführerin
KSD
Ulrike Holzhammer
Head of Baloise IT Services
Baloise Group
Mareike Gehlhar
Head of Architecture Governance
Swisscom (Schweiz) AG
Stella Gatziu Grivas
Leiterin Cloud Computing
Fachhochschule Nordwestschweiz
Anne-Thérèse Morel
Head of Capability Management
Swisscom AG
Sarah Peier
Release Train Engineer
SBB CFF FFS
Anastasia Vasilachi
Head of Global HRIT
Hilti Group
Cornelia von Grünigen
Product Manager Digital Service
SBB Informatik SBB
Maria Kreimer
Head of Digital Transformation & Digital Education Lab
Miduca AG
Dr. Kathrin Cornelius
Head Finance & Operational Excellence
Effectum Medical AG
Nadine Jäger
PMO und Projektleiterin Digi+
Stadt Zürich
Francheska Angelova-Portmann
Line Manager IT Services
Baloise Group
Anna Nissen
Mitglied des Kaders/ DevOps Engineer im SAP
Baloise Group
Sofia Yukhtenko
Line Manager Applications Group IT
Baloise Group