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Confare #ImpactChallenge – Alexander Wörndl-Aichriedler: 3 Gründe, warum einreichen und nominieren so wichtig ist

by Agnes Hartl

Out Now im #Confare #Blog: #ImpactChallenge – Alexander Wörndl-Aichriedler: 3 Gründe, warum einreichen und nominieren so wichtig ist

So gut wie jeder Lebensbereich befindet sich im Digitalen Wandel: Arbeitswelt, Wirtschaft, Gesundheit, Energie und Finanz. Um so wichtiger ist IT. 2023 ist Zusammenhalt gefragt, damit dieser Digitale Wandel erfolgreich voran geht!

CIOs bewirken Unglaubliches – und das nicht nur in Zeiten der Krise. Confare holt mit der #ImpactChallenge IT-Verantwortliche, die einen besonderen Impact geleistet haben, auf die Bühne. Auch in diesem Jahr suchen wir wieder Weltverbesserer, Weiterdenker und Role Models.

Die Zeit ist reif fürs Entscheiden, Schaffen und Handeln: CreACTe! So lautet das Motto der Confare #ImpactChallenge 2023.

Hier drei verdammt gute Gründe für Sie, warum es so wichtig ist für die Confare #ImpactChallenge 2023 einzureichen!

Wer hat in Ihren Augen einen #ImpactAward verdient? Jetzt nominieren und einreichen!

Letztes Jahr haben Alexander Wörndl-Aichriedler, Vice President Global ICT & Global Business Services und sein Team von der PALFINGER Group einen #ImpactAward abgestaubt. Sehen Sie in dem Video warum die Confare #ImpactChallenge so wichtig ist! 

3 Gründe, warum einreichen und nominieren für die Confare #ImpactChallenge so wichtig ist!

1. Awareness für die IT

Mit der Confare #ImpactChallenge bekommen IT-Entscheider eine tolle Möglichkeit außerhalb des Unternehmens ihre IT-Abteilungen zu präsentieren. Machen Sie die Erfolge Ihres IT-Teams transparent. Das sorgt für Awareness und holt die IT aus dem stillen Kämmerlein hervor! Sie treten ins Rampenlicht – und nicht nur das: Ihre IT steht im DACH-weiten Vergleich.

2. Employer Branding

Mit dem Sieg der Confare #ImpactChallenge polieren Sie automatisch das Image Ihres Unternehmens. Ein Industrieunternehmen, das bisher “nur” für Maschinenbau bekannt war, steht jetzt für technologischen Fortschritt und Innovationen! Das zieht potenzielle und gute Mitarbeiter an.

Wer möchte nicht in einer IT-Abteilung arbeiten, die für ihren social, environmental oder leadership Impact ausgezeichnet wurde.

PALFINGER befindet sich aktuell in der Situation einer Transformation von einem Maschinenbau-Unternehmen hin zu einem Technologie-Unternehmen. In der IT-Strategie sind wesentliche Kernelemente identifiziert, die uns in die digitale Zukunft tragen sollen … wichtig dabei: gutes Leadership!

Alexander Wörndl-Aichriedler, Vice President Global ICT & Global Business Services bei PALFINGER Group

Mag. DI Alexander Wörndl-Aichriedler

3. Culture

Bei der Digitalen Transformation kommt es auf eine passende IT-Strategie an. Aber, ebenso bedeutend ist: das richtige Leadership! Die Confare #ImpactChallenge zeichnet nicht nur “die technischen Innovationen” der IT-Abteilungen aus, sondern legt ein besonderes Augenmerk auf Aspekte, die die Unternehmenskultur betreffen. Essenziell dabei sind eine gute Teamaufstellung sowie Zusammenarbeit von Management, Strategie und Partnern!

Zeigen Sie, was Ihre IT d’rauf hat! Reichen Sie ein oder nominieren Sie für die Confare #ImpactChallenge 2023!

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