OUT NOW im #ConfareBlog: Livin IT powered by Confare: Eine Plattform zeigt dem Nachwuchs die Chancen der IT!
Eine aktuelle Confare-Studie bestätigt – die IT braucht Nachwuchs! IT-Abteilungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz haben eines gemeinsam: Sie suchen händeringend nach passenden und guten Mitarbeitern.
Bei der Mitarbeitersuche sind zwei Dinge besonders herausfordernd. Die Sichtbarkeit und Attraktivität einer Unternehmens-IT kann kaum mit den großen und bekannten Brands der Tech-Welt wie Google und Microsoft mithalten während man gleichzeitig damit kämpft, die Arbeitsmoral der Generationen Y und Z besser zu verstehen und angemessen auf diese einzugehen.
Genau da setzt die Plattform Livin IT an! Sie bietet Raum zur Vermittlung von IT-Jobs, indem sie aufklärt, Transparenz schafft und Karrierewege aufzeigt. Gemeinsam mit Ihnen werden wir junge Menschen, außerhalb der bestehenden IT-Community, inspirieren, informieren und begeistern. Jetzt haben Sie die Gelegenheit: Machen und gestalten Sie mit: EY, AI Austria, SIGNA und Andritz gehen mit uns an den Start!
Arbeiten in der IT ist für junge Menschen zu wenig attraktiv. Man glaubt, es gehe nur um Technik, Programmieren und Server-Wartung. Dass hier gemeinsam mit den Fachleuten im Business Unternehmen, ja ganze Branchen verändert werden, dass es darum geht zusammenzuarbeiten, zu kommunizieren, Innovation zu treiben, wird außerhalb der IT-Community kaum wahrgenommen.“
Michael Ghezzo, Confare Gründer und Livin IT Initiator
Livin IT richtet sich an Employer, Studenten, Career Changer, Schüler und Young Professionals. Basierend auf der wichtigsten IT-Management Community im DACH-Raum und als Plattform konzipiert, bietet sie tiefgehende Einblicke in die Welt der Unternehmens-IT. Dabei unterstützt sie alle, die eine IT-Karriere in Erwägung ziehen oder planen. Livin IT bietet die Chance für IT-Abteilungen sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren.
Hier treffen sich die wichtigsten IT-Entscheider: innen des Landes beim Confare #CIOSUMMIT WIEN!
Dabei richtet man sich nicht nur an Greenhorns. Auch erfahrene Spezialisten werden dringend gesucht! Die Aufgabenbereiche entwickeln sich so rasant, dass der Nachwuchs oft gar nicht mit der Ausbildung hinterher kommt. Hier baut Livin IT auf die Synergie zur 15 Jahre lang gewachsenen Confare-IT-Community. Das bestehende Netzwerk ist riesig. Die IT-Elite des deutschsprachigen Raums kommt hier zusammen und diskutiert auf Augenhöhe über Themen der Zukunft. Auszeichnungen wie der Confare #ImpactAward und der Confare #CIOAward in Österreich sowie der Schweiz sind quasi PR für diesen Berufsstand. Denn: wer möchte nicht bei einer preisgekrönten IT arbeiten?
„Livin IT wird einen breiten Überblick über das Leben in der IT bieten, und gleichzeitig zeigen wie vital die Unternehmens-IT sein kann.“ (Michael Ghezzo)
So ist die Themenliste für das kommende Jahr sehr umfangreich. Sie reicht von Nachhaltigkeit über Female IT-Leadership bis hin zu aktuellen Technologie-Trends und Hypes wie NFT und Metaverse.
Michael Ghezzo: „IT und Digitalisierung sind wesentliche Werkzeuge um die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Unser Ziel ist es, Menschen dafür zu begeistern dabei mitzutun!“