Agil und souverän in einem dynamischen Umfeld

Monika Herbstrith-Lappe begeistert regelmäßig die Teilnehmer auf den Confare Events mit Vorträgen und die Leser des Confare Blogs mit interessanten Beiträgen. Sie befasst sich mit Widersprüchen und wie man sie sinnvoll unter einen Hut bringt. Humor und Business, Compliance und Innovation, Fehler und Erfolg.

Im Zusammenschnitt Ihres Vortrages “Agil und souverän in einem dynamischen Umfeld – Auf der Suche nach erfahrenen Anfängern” beim Confare BeCIO SUMMIT spricht sie über Innovation, High Performance und die kulturellen Voraussetzungen:

Unsere Bildungseinrichtungen zielen darauf ab, dass wir fehlerfrei und makellos funktionieren. Viele von uns haben den Rotstift, mit dem Fehler angezeichnet wurden, in unerfreulicher Erinnerung. Ganz anders Bertrand Russel:

Wer wirklich Autorität hat, wird sich nicht scheuen, Fehler zuzugeben.

Lösungen finden statt Schuldige suchen

„Sei perfekt!“ ist einer der mächtigsten Stressverstärker. Dementsprechend fällt es vielen von uns schwer, Kritik anzunehmen und für Fehler Verantwortung zu übernehmen. Daher tappen wir leicht in die Fallen der Rechtfertigung, des Schmollens und Trotzens. Weit verbreitet ist die Unkultur, Schuldige zu suchen und diese dann entwürdigend an den Pranger zu stellen. In der Buddhistischen Praxis gibt es den Grundsatz:

Wer von einem vergifteten Pfeil getroffen ist, soll sich nicht zuerst nach dem Schützen erkundigen,

sondern unverzüglich seine Wunde von einem fähigen Arzt versorgen lassen.

Das bringt das NIPSILD-Prinzip von Andreas Ackermann auf den Punkt: Nicht In Problemen, Sondern In Lösungen Denken!

Entscheiden Sie mit, wer CIO OF THE DECADE wird. Unterstützen auch Sie Ihre Favoriten im Rennen um diese prestigeträchtige Auszeichnung.