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7 Bausteine einer Skills-, Talents-und Personal-Strategie für den CIO

by Yara El-Sabagh

Confare: CIO Think Tank:

7 Bausteine einer Skills-, Talents- und Personal-Strategie für den CIO in kooperation mit EY

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Technologie ist ein entscheidender Erfolgsfaktor in einer digitalisierten Welt.

In einer intensiven Diskussion haben wir folgende Bausteine definiert, die der CIO in seiner Talents- und Personal-Strategie berücksichtigen kann, um auch in Zukunft eine Abteilung zu führen, die über das erforderliche Skill Set für den Digitalen Wandel verfügt.

Doch Themen wie Big Data, AI, IoT und Security verlangen nach Spezialisten. Bereits jetzt ist es Alltag, dass Expertenrollen nicht besetzt werden können. Zahlreiche attraktive Arbeitgeber bemühen sich um die verbleibenden Absolventen der technischen Hochschulen. Der von Confare in Zusammenarbeit mit EY initiierte CIO Think Tank hat sich im Vorfeld des 11. CIO SUMMIT mit den wichtigsten Bausteinen einer Personal- und Talents-Strategie für IT-Manager befasst.

Ich bin überzeugt, dass Sie diesem Factsheet wertvolle Inspiration entnehmen können. Wir freuen uns dazu über persönlichen Austausch im Rahmen unserer Events im Wien, Zürich und Frankfurt, sowie Ihr Feedback, Ihre Meinungen, Ihre Ergänzungen über unsere Social Media Seiten und dem Blog. Auch im kommenden Jahr wird es neue Ausgaben geben. Wenn Sie Lust haben, sich dabei einzubringen, freue ich mich, von Ihnen zu hören.”
Michael Ghezzo, Geschäftsführer, Confare

Michael Ghezzo

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